L'affaire a commencé en octobre 2014 par un SMS reçu par le jeune homme, employé en période d'essai dans un salon de coiffure parisien. Envoyé par erreur par sa manager, le texto disait : «Je ne garde pas [l'employé], je le préviens demain, on fera avec des itinérants en attendant, je ne le sens pas ce mec : c'est un PD, ils font tous des coups de putes», selon les faits rapportés par le jugement du 16 décembre 2015. Le lendemain, le jeune homme se présentait sur son lieu de travail et ses responsables lui signifiaient la rupture de sa période d'essai.
Remember kids, its ok to discriminate or hate, just as long as there is a decent shot your guessing their sexuality/religion/ethnicity right. Then you're just speaking the truth I guess, according to this court.
Does that mean the only time its homophobic is when its most likely they're not gay?
Edit: did i say the court should have ruled differently, or anything about actual actions? No, just a sarcastic comment, feel free to fondle your wadded up panties and stop telling me about them, i dont care.